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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?

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01_avatar_small online_admin 酒店經紀人 發表於 2011-7-3 06:25 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?

酒店經紀

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- D9 v! J% p& ^6 O1 n3 v* O% L# Q6 l酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?
* e2 v5 l/ K6 U4 g一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢,由酒店經紀從中分析妳的條件,來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。
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二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間4 I/ l- [% v, A% b& Z- [
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三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
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" `: |4 ^" U% Y四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水,酒店經紀與合作的店家均策略聯盟,經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同
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五、在酒店經紀人保護下,酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。0 m; g( f! J& v. o1 r
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六、新進求職者不需簽下任何合約。7 m  o7 H6 i* R$ s) i" z: e

7 k  i+ w  f: ^( P7 ?七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
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